Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
ОАО «Управляющая компания холдинга «Бобруйскагромаш» в своей деятельности руководствуется требованиями закона Республики Беларусь «Об охране труда», Трудовым кодексом и другими законодательными актами.
В организации разработана и внедрена Система управления охраной труда.
С каждым годом на охрану труда расходуется все больше и больше средств, что ведет к снижению производственного травматизма.
Основными задачами организации является:
- Создание системы идентификации производственных опасностей, оценки рисков. Обеспечение постоянного контроля над рисками, проведение предупреждающих и корректирующих действий, направленных на снижение вероятности возникновения профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;
- Регулярный анализ целей и задач в области охраны труда, повышение результативности проводимых мероприятий с целью постоянного улучшения функционирования системы управления охраной труда;
- Соблюдение требований действующего законодательства в области охраны труда, производственной санитарии, пожарной и промышленной безопасности;
- Вовлечение всего персонала организации в деятельность по охране труда;
- Обеспечение информированности заинтересованных сторон. Популяризация деятельности организации в области охраны труда.
1.Организационные мероприятия -разработка локальных нормативно-правовых актов |
Система управления охраной труда в соответствии с СТБ 18001-2009 введена в действие Приказом № 347 от 31.05.2012г. Разработаны ряд стандартов:-СТП СУОТ-2012 Системы управления охраной труда. Руководство по системе управления охраной труда.- СТП СУОТ 4.4.2-2012 Системы управления охраной труда. Компетентность, обучение и осведомленность.- СТП СУОТ 4.1.1-2011 Системы управления охраной труда. Планирование. Идентификация опасностей, оценка рисков и определение мер управления. |
- назначение ответственных по охране труда |
Приказом по организации в каждом подразделении назначены ответственные по охране труда за организацию работы и контроль за соблюдением работающими требований НПА по охране руда. (Приказ №403 от 23.07.2018г) |
- обучение и проверка знаний по охране труда |
Обучение по вопросам охраны труда проводится при подготовке, переподготовке, повышении квалификации работающих занятых на выполнении работ повышенной опасности не менее 40% от общей численности. Для проведения проверки знаний по охране труда в каждом подразделении организована работа комиссий для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда в соответствии с требованиями Положения о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30 декабря 2008г. №210. При проверки знаний работающих по вопросам охраны труда при проведение работ с повышенной опасностью (ремонтных, пусконаладочных, погрузочно-разгрузочных и т.п.) обеспечено присутствие лица, ответственного за их безопасное выполнение. |
- идентификация опасностей на рабочих местах |
По всем подразделениям организации проведена идентификация опасностей с составлением реестров рисков на рабочих местах и определение мер управления. |
- предсменная проверка работников на предмет алкогольного опьянения |
Приказом по организации определены профессии и виды работ с повышенной опасностью к выполнению которых допускаются работники только после приборного контроля состояния опьянения в здравпункте организации. |
- талонная система контроля за соблюдением требований ОТ, промышленной и пожарной безопасности |
В организации функционирует стандарт СТП 00238776.181-2011 Система функционирования талонной системы контроля за соблюдением требований безопасности труда. Работники, у которых изъяты талоны предупреждений, привлекаются к дисциплинарной ответственности и лишаются основной премии на 50% и премии по охране труда, промышленной и пожарной безопасности на 100%. |
- премирование за культуру производства, промышленную и пожарную безопасность |
Разработано и внедрено «Положении о премировании руководителей, специалистов, служащих и рабочих за разработку и реализацию мер по охране труда, культуре производства, промышленной и пожарной безопасности. При премировании руководителей и специалистов структурных подразделений учитываются показатели по производственному травматизму |
- проведение административно-общественного контроля |
Проводится ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный контроль за состоянием охраны труда, промышленной и пожарной безопасности работниками ООТ с участием представителей подразделений и общественных инспекторов по охране труда. - ежесменно (на производственных участках); - ежемесячный (начальником цеха, участка, общественным инспектором профсоюзов по охране труда, инженером по ОТ); - ежеквартально вопросы охраны труда рассматриваются на совещании у генерального директора с участием гл. специалистов и руководителей всех структурных подразделений с принятием решений по устранению имеющим место недостаткам. |
- работа с общественными инспекторами |
Количество общественных инспекторов по охране труда профсоюзного комитета составляет 50 человек. Для повышения ответственности общественных по охране труда разработано «Положение о премировании членов общественной комиссии по охране труда и общественных инспекторов по охране труда по результатам осуществления общественного контроля за состоянием и условиями труда». |
2. Технические мероприятия. |
Своевременное и качественное выполнение графиков ППР оборудования, зданий и сооружений. |
|
Замена травмоопасного оборудования. |
(СТП СУОТ 4.5.1-2012)
№ п/п |
Ответственные |
Периодичность проведения проверок |
Регистрация результатов проведенной работы |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Главный инженер, с участием начальника СОТиПБ, главного технолога, главного механика, главного энергетика, председателя профсоюзного комитета и начальника проверяемого цеха (подразделения). |
1. Ежеквартальное проведение совещания «Дня охраны труда в организации» . 2. Руководство и обеспечение работ по ОТ, внедрение и поддержание функционирования СУОТ. 3. Контроль за проведением внутренних аудитов системы управления охраной труда. |
Ежеквартально на совещании «День охраны труда» в организации |
2. |
Начальник СОтиПБ |
1.Ежеквартально подготовка замечаний к «Дню охраны труда в организации», проверяется: - организация и результаты проведения ежедневного и ежемесячного контроля; - выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями и другими локальными нормативными актами; - выполнение мероприятий по документам расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - своевременность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и выполнения мероприятий по ее результатам; - техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений и прилегающей к ним территории в соответствии с требованиями охраны труда, состояние дорог, тротуаров, проходов и проездов; - соответствие рабочих мест, технологического, грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования требованиям охраны труда; - эффективность работы вентиляционных систем и установок; - выполнение графиков планово-предупредительного ремонта производственного оборудования; - обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты и организация ухода за ними; - наличие и состояние средств коллективной защиты; - состояние санитарно-бытовых помещений и устройств; - организация лечебно-профилактического обслуживания работников; - состояние уголков по охране труда; - своевременность и качество обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда; - соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины и др. 2. На основании подаваемых предложений от структурных подразделений составляет проект Плана мероприятий по ОТ который затем обсуждается и принимается на итоговом совещании «День охраны труда». 3. Проверка знаний по вопросам ОТ у руководителей, специалистов и рабочих.. |
Отметки в программе управления ОТ, подготовка протокола совещания на «День охраны труда»
|
3 |
Инженер по ОТ
|
1.Согласно плану работы ООТ 2. Координация деятельности структурных подразделений организации по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; Информирование и консультирование работников организации. Осуществление контроля над соблюдением требований законодательных актов, ТНПА и локальных НПА, содержащих требования ОТ. Совершенствование СУОТ; 3. Обучение вопросам ОТ, безопасным методам и приемам работ, проведение инструктажей и проверки знаний персонала по вопросам ОТ, 4. Следит за: - оформление заявок на подготовку персонала, привлекаемого к внутренним аудитам; - назначение персонала, осуществляющего внутренний аудит, их обучение и инструктаж; - управление программой аудита; - организацию и проведение внутренних аудитов; - организацию работ по планированию, подготовке, проведению и документированию внутренних аудитов; - представление результатов внутреннего аудита руководству организации; - контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий; - архивирование результатов внутреннего аудита.
|
Предписание, акты, служебные, протоколы, приказы, отчеты |
4 |
Руководители структурных подразделений
|
Ежеквартально перед совещанием «День охраны труда в организации»
|
Акт о выполнении мероприятий «Программы управления ОТ», который предоставляется в ООТ |
Ежемесячно при проведении ежемесячного контроля за соблюдением законодательства по ОТ
|
Журнал ежемесячного контроля за состоянием ОТ в цехе |
||
По результатам выполнения запланированных мероприятий по охране труда составляется акт произвольной формы о выполнении мероприятий, который предоставляется в ООТ. |
|
||
Начальники структурных подразделений по итогам оценки остаточных рисков (в соответствии с СТП СУОТ 4.3.1) до 25 декабря отчетного года подают в виде служебной записки в ООТ, свои предложения к Плану мероприятий. |
Служебная записки |
||
Руководители структурных подразделений несут ответственность за создание условий для работы комиссии, своевременную подготовку и достоверность запрашиваемой аудитором информации, анализ результатов внутреннего аудита, разработку корректирующих и предупреждающих мероприятий и устранение несоответствий. |
|
||
5 |
Начальник цеха с участием общественного инспектора, руководителей служб цеха и инженера по ОТ курирующего данное структурное подразделение |
Ежемесячно: - организация ежедневного контроля; - выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения всех видов контроля, а также мероприятий, предусмотренных коллективным договором, соглашением, планом мероприятий по охране труда; - выполнение приказов и распоряжений руководителя организации, выполнение предписаний по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, результатов рассмотрения представлений общественных инспекторов профсоюза по охране труда, мероприятий по документам расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям охраны труда; - соблюдение работниками правил, норм и инструкций по охране труда; - выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования, вентиляционных и аспирационных систем и установок, соблюдение технологических режимов и инструкций; - состояние рабочих мест, проходов, проездов, переходов и прилегающей к цеху территории; наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов; - своевременность и качество проведения инструктажа работников по охране труда; - наличие средств индивидуальной защиты и правильность их использования работниками; - предоставление работникам компенсаций по условиям труда; - состояние санитарно-бытовых помещений и устройств, обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами; - соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины; - состояние кабинетов и уголков по охране труда, наличие и состояние учебных пособий и средств наглядной агитации. |
Журнал ежемесячного контроля за состоянием ОТ в цехе
|
6 |
Мастер с участием общественного инспектора
|
Ежедневно: - состояние рабочих мест, проходов, переходов, проездов; - безопасность технологического оборудования, оснастки и инструмента, грузоподъемных и транспортных средств; - исправность вентиляционных систем и установок; - наличие инструкций по охране труда и соблюдение их работниками; - наличие и правильное использование средств индивидуальной защиты; - выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущими проверками; - соблюдение работниками требований безопасности при выполнении работ повышенной опасности, в том числе при: - проведении огневых и газоопасных работ; - работе в электроустановках; - работе на высоте; - работе с вредными и пожароопасными веществами и материалами; - транспортировании, складировании заготовок и погрузочно-разгрузочных работ. |
Журнал ежедневного контроля за состоянием ОТ на участке
|
7 |
Ответственные по СУОТ. |
Доводит до работников подразделения Политики, Целей и Планов мероприятий обеспечения безопасности труда и условий по охране труда СУОТ. Проводит работу по разработке и постановке в подразделении Целей, задач, реализации Планов мероприятий обеспечения безопасности труда и улучшения условий по ОТ. Проводит работу по идентификации опасностей и оценки рисков в структурном подразделении. Подготавливает предложения по корректирующим и предупреждающим действиям в области ОТ и оценка полноты их выполнения. Подготавливает предложения по корректировке документов СУОТ. Разъясняет работникам подразделения принципов и процедур СУОТ, а также обязанностей каждого работника для обеспечения функционирования СУОТ. Контролирует и анализирует функционирования СУОТ в подразделении. |
|
Показатели |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
Количество несчастных случаев в т. ч. смертельных тяжелых |
2 - - |
1 - 1 |
- |
- |
2 - - |
- |
Число дней нетрудоспособности
|
29 |
131 |
- |
- |
63 |
- |
Коэффициент частоты (Кч)
|
0,8 |
0,4 |
- |
- |
1,04 |
- |
Коэффициент тяжести (Кт)
|
14,5 |
231 |
- |
- |
31,5 |
- |